自分なりに前向きな判断で行動したことが周囲にとって心配の種だと言う理由で糾弾されたりしたことありませんか？


私はその経験をしたトラウマで、１年振りにやっと仕事を見つけたのに失業保険をもらっていたハロワから凄い迷惑がられたのが引っ掛かって、せっかく仕事決めてもダメなんじゃないかと言う気持ちに苛まれています。

私はこの１年障害者枠で土日バイトしながら職探ししていました。

１日でも早く仕事したい気持ちと土日バイトも続けるつもりで進めていたのがハロワの職員には想定外だったのか、せっかく探しても紹介してもらえなかったり、『しばらく来なくていい』とまで言われました。

それでも失業保険が切れる頃にやっと週３日で短時間の仕事が見つかって、たまたま初出勤の日が失業保険の期間とぶつかるので、それの相談に行ったのに凄い迷惑そうな対応されたのが引っ掛かってしまい、幸せになってはいけないんじゃないかって気持ちにまでなりました。

新しい仕事もわざわざ失業保険の期間からずらしてもらって終了した来週から出勤予定ですが、やはり10代の頃にそうやって大人から糾弾されたり、親からも自分の意思で幸せになってはいけない様なしつけをされてきたので従わなきゃいけないんじゃないかと言う強迫観念に苛まれています。

どうすれば楽になりますか？

どうすれば楽になりますか？ 時間が掛かりそうですね。 糾弾なんて言葉は久しぶりに聞きました。
人と接触して話をしていると、相手に対しておだやかに話をすすめると、穏やかな応対で返してくれます。
反射するんですね。
あなたが疑いの目でみるとあなたが疑われたりします。 自分の発するところが気付かないと、「自分は幸せになってはいけない」と言われているように受けてしまうのでしょう。

あなたが「この人は私をきっと迷惑だと思っている人だ」と信じて前に座ると、あなたの顔はきっと怖い顔をしているでしょう。

そういったことが分るにはきっとあなたは時間が掛かるでしょう、それまでは嫌な思いが続くでしょう。

体調不良により退職しました。まだ体調が万全ではない為、失業保険受給延長の申請をする予定です。退職前には会社の労務では退職理由は特定理由受給者？
になると思うと言われました。自己都合退職では３ヶ月の給付、特定理由が認められると６ヶ月の給付と言われています。失業保険受給延長をした場合、給付日数は６ヶ月間貰えることはありますか？

特定理由離職者
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
に該当されますね。

疾病により最大３年間受給を延長できます。
その延長した期間内であれば、１８０日に給付日数は変わりません。

ただし、気を付けてくださいね、働けなくなってから１か月以内に申請をしないと延長が認められませんので、早めに手続をしてください。
結構複雑な案件なので、お電話などで直接ハローワークにお問い合わせいただいたほうが良いでしょう。
お大事になさってください。

失業保険について教えて頂きたいのですが、６年働いて自己都合で会社を辞めた場合、保険はいつから？どのくらい？出るのでしょうか。三ヶ月後に出るのはわかったのですが、三ヵ月後に支給の期間がスタートするのか、三ヶ月したら三ヶ月分の金額が支給されるのかよくわかりません。アドバイスをいただければと思います。

■障害者手帳の所有者なら３６０日支給です。
■１年以上勤務した人で健常者の場合、１８０日支給で４週間毎の認定日に書類を出して１週間後位に口座振込みされます。

ＫＥＮ　ＳＡＷＡＭＯＴＯ

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